
Expérimentez le Leadership Conscient à travers le codéveloppement.
Une démarche d'intelligence collective pour mieux comprendre ce qui influence vos décisions et vos actions afin d’agir avec davantage de lucidité, de cohérence et de justesse.
Une démarche d'intelligence collective pour mieux comprendre ce qui influence vos décisions et vos actions afin d’agir avec davantage de lucidité, de cohérence et de justesse.
Une autre façon de regarder vos enjeux professionnels
À partir d’une situation professionnelle concrète, le questionnement structuré et le regard de vos pairs permettent de prendre du recul, de porter un regard différent sur une situation professionnelle et d’élargir les perspectives d'actions.
Le codéveloppement ne vise pas à apporter des solutions toutes faites.
Il s’appuie sur l’intelligence collective pour enrichir la réflexion individuelle.
Chacun reste pleinement acteur de ses décisions et fait émerger ses propres pistes d’action, contribuant ainsi à faire évoluer progressivement sa posture de leader.

✓ Vous êtes
dirigeant ou manager
Vous souhaitez expérimenter une première approche du codéveloppement en Leadership Conscient et découvrir une autre manière de réfléchir à vos enjeux professionnels.
✓ Une situation
vous questionne
Vous êtes face à une problématique pour
laquelle vos réponses habituelles ne suffisent plus ou que vous souhaitez regarder autrement.
✓ Vous êtes ouvert
au regard des pairs
Vous souhaitez confronter votre perception à des professionnels qui connaissent les réalités et les responsabilités liées à votre rôle de dirigeant ou de manager.
Durée & Format
2h - séance unique
Participants
4 à 6 dirigeants ou managers
Organisation
Inter-entreprises
Modalités
Présentiel ou visioconférence
Les groupes sont constitués avec attention selon la nature des responsabilités exercées et les réalités professionnelles rencontrées, pour permettre des échanges nourris par des expériences professionnelles comparables.
Tarif : 150 € par participant
Groupe DIRIGEANTS
Vous portez la responsabilité globale de votre entreprise, de votre structure ou de votre activité.
Date : mercredi 28 octobre 2026
Horaire : 9h30-11h30
Lieu : Toulouse - adresse communiquée ultérieurement
Groupe MANAGERS
Vous êtes responsable d'une équipe ou pilotez une activité au sein d'une organisation.
Date : jeudi 5 Novembre 2026
Horaire : 9h30-11h30
Lieu : Toulouse - adresse communiquée ultérieurement
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Questions fréquentes
Elle s’adresse aux dirigeants et managers qui souhaitent expérimenter une autre manière de prendre du recul sur leurs situations professionnelles et enrichir leur réflexion grâce au regard de leurs pairs.
Non. Cette session constitue une expérience autonome. Elle permet de découvrir la démarche, sans engagement à poursuivre ensuite sur un cycle de codéveloppement.
Non. Il ne s’agit pas d’une formation descendante. La démarche repose sur des situations professionnelles réelles, le questionnement structuré et les regards croisés entre pairs.
Oui. La confidentialité et le respect du cadre posé en début de session sont essentiels à la qualité des échanges.
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