SESSION DÉCOUVERTE

Expérimentez le Leadership Conscient à travers le codéveloppement.

Une démarche d'intelligence collective pour mieux comprendre ce qui influence

vos décisions et vos actions afin d’agir avec davantage de discernement et

de cohérence.

SESSION DÉCOUVERTE

Expérimentez le Leadership Conscient à travers le codéveloppement.

Une démarche d'intelligence collective pour mieux comprendre ce qui influence vos décisions et vos actions afin d’agir avec davantage de discernement et de cohérence.

Explorer autrement vos enjeux

À partir d’une situation professionnelle concrète, le questionnement structuré et le regard de vos pairs permettent de confronter votre perception, d'examiner la situation sous différents angles et d'envisager d'autres manières d'y répondre.

Le codéveloppement ne vise pas à apporter des solutions toutes faites.

Il s’appuie sur l’INTELLIGENCE COLLECTIVE pour enrichir la réflexion individuelle.

Concrètement, cette session peut vous permettre de :

  • mieux identifier ce qui influence votre manière d’aborder une difficulté ;

  • mettre à l’épreuve votre réflexion grâce au regard de vos pairs ;

  • faire apparaître des éléments que vous n’aviez pas nécessairement pris en compte ;

  • affiner votre discernement avant de décider ou d’agir.

Cette session découverte est pour vous si...

✓ Vous êtes

dirigeant ou manager

Vous souhaitez découvrir le codéveloppement en Leadership Conscient et expérimenter une autre manière de réfléchir à vos enjeux professionnels.

✓ Une situation

vous questionne

Vous êtes face à une problématique pour

laquelle vos réponses habituelles ne suffisent plus ou que vous souhaitez aborder différemment.

✓ Vous êtes ouvert

au regard des pairs

Vous souhaitez confronter votre perception à des professionnels qui connaissent les réalités et les responsabilités liées à votre rôle de dirigeant ou de manager.

Comment se déroule l'expérience ?

Vous venez avec une situation professionnelle qui vous questionne.

Au cours de la session, l’une des situations apportées est explorée collectivement à travers le questionnement et le regard des pairs.

Tout au long des échanges, chacun est également invité à revenir à sa propre situation, pour identifier ce que les questions et les regards partagés lui permettent de considérer autrement.

Aucune préparation particulière n’est nécessaire.

Durée

2h30 - séance unique

Participants

4 à 6 dirigeants ou managers

Organisation

Inter-entreprises

Modalités

Présentiel ou visioconférence

Tarif : 150 € par participant

Prochaines sessions

Groupe DIRIGEANTS

Vous portez la responsabilité globale de votre entreprise, de votre structure ou de votre activité.

  • Date : mardi 17 novembre 2026

  • Horaire : 9h00 - 11h30

  • Lieu : Toulouse - adresse communiquée ultérieurement

Groupe MANAGERS

Vous êtes responsable d'une équipe ou pilotez une activité au sein d'une organisation.

  • Date : jeudi 26 novembre 2026

  • Horaire : 9h00 - 11h30

  • Lieu : Toulouse - adresse communiquée ultérieurement

Les groupes sont constitués avec attention selon la nature des responsabilités exercées, afin de permettre des échanges nourris par des expériences professionnelles comparables.

Un doute sur le groupe qui vous correspond ?

Contactez-moi avant votre inscription : g.riou@hayahtransmission.fr

Comment souhaitez-vous procéder ?

Je m'inscris à la prochaine session.

Vous recevrez un e-mail après l'envoi du formulaire.

Mon entreprise prend en charge mon inscription.

Un devis vous sera adressé afin de permettre la validation de votre inscription par votre entreprise.

Questions fréquentes

À qui s’adresse la Session Découverte ?

Elle s’adresse aux dirigeants et managers qui souhaitent expérimenter une autre manière d'aborder leurs enjeux professionnels et enrichir leur réflexion grâce au regard de leurs pairs.

La Session Découverte engage-t-elle à poursuivre sur un cycle ?

Non. Cette session constitue une expérience autonome. Elle permet de découvrir la démarche, sans engagement à poursuivre ensuite sur un cycle de codéveloppement.

La Session Découverte est-elle une formation ?

Non. Il ne s’agit pas d’une formation descendante. La démarche repose sur des situations professionnelles réelles, le questionnement structuré et les regards croisés entre pairs.

Les échanges sont-ils confidentiels ?

Oui. La confidentialité et le respect du cadre posé en début de session sont essentiels à la qualité des échanges.